Attività occasionale. Il limite è di 90gg

31 Luglio 2013 Attività occasionale. Il limite è di 90gg La prestazione resa nell’impresa di famiglia si considera di tipo occasionale entro il limite dei 90gg, frazionabili in 720 ore nel corso dell’anno solare Premessa – Affinché una prestazione possa considerarsi di tipo occasionale nell’impresa di famiglia non bisogna superare il limite dei 90 giorni, frazionabili in 720 ore nel corso dell’anno solare. Mentre in caso di doppia attività, ai fini dell’iscrizione alla gestione artigiani e commercianti, non è rilevante la prevalenza, bensì l’abitualità e professionalità. Sono questi, in...

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chiusura per ferie

Gentili Clienti, si comunica che lo Studio resterà chiuso per ferie dal 08.08.2013 al 27.08.2013, e comunque negli altri giorni di agosto sarà aperto al pubblico solo nelle ore pomeridiane dalle 15,00 alle 18,30. Per urgenze, saremo presenti presso lo studio 2 volte a settimana, Vi invitiamo a contattarci telefonicamente al n. 329/4729980 per fissare un appuntamento. Per coloro che effetuano autonomamente gli F24, si rammenta che i contributi Inps artigiani e commercianti 2° rata, i contributi del personale dipendnete del mese di Luglio, l’iva e l’Unico 2013 scadono 20.08.2013....

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Assunzioni agevolate. Arrivano le istruzioni INPS

25 Luglio 2013 Assunzioni agevolate. Arrivano le istruzioni INPS Fornite le istruzioni operative per fruire della riduzione contributiva concessa dalla Riforma Fornero per l’assunzione di over 50 e donne di qualsiasi età Premessa – Tutto pronto per gli incentivi connessi all’assunzione di lavoratori over50 e donne di qualsiasi età. Infatti, a breve verrà rilasciato sul sito dell’INPS (www.inps.it), all’interno del cassetto previdenziale “Aziende”, il modulo di istanza on-line “92-2012″. In particolare, stiamo parlando degli incentivi introdotti dalla Riforma Fornero (art. 4, c. 8-11,...

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D.L. lavoro. Quali norme sono già operative?

25 Luglio 2013 D.L. lavoro. Quali norme sono già operative? Immediatamente operative le modifiche alla Riforma Fornero. C’è da aspettare, invece, per le assunzioni a tempo indeterminato Premessa – La recente entrata in vigore del D.L. Lavoro (D.L. n. 76/2013) presenta complessivamente ben quaranta disposizioni, ma non tutti sono immediatamente operativi. Infatti, solo 27 sono già operativi tra cui rientrano tutte le modifiche alla L. n. 92/2012, cioè la riforma Fornero entrata in vigore il 18 luglio scorso. Si prevedono, invece, tempi più o meno lunghi per le assunzioni a tempo indeterminato...

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Mutui: le diverse tipologie a seconda del tasso

25 Luglio 2013 Mutui: le diverse tipologie a seconda del tasso Dalla scelta dipenderà la rata del mutuo Le diverse tipologie di mutui - I mutui che vengono offerti dalle banche sono sostanzialmente di tre tipi, vale a dire mutui a tasso fisso, a tasso variabile e a tasso misto. La scelta della tipologia di mutuo determinerà il peso della rata sul bilancio di chi lo stipula. In particolare, si tratta del tasso di riferimento e non di quello applicato, infatti a questo va aggiunto uno spread, ossia il guadagno della banca. La scelta del tipo di mutuo implica così una scommessa sul futuro e...

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